公司在新人培訓(xùn)工作中首次引入職業(yè)輔導(dǎo)師
2011-03-03 00:00:00.000
2011年3月1日，2位新來的貿(mào)易部實(shí)習(xí)生加入我們公司，公司董事長(zhǎng)朱守誠(chéng)先生帶領(lǐng)東方美捷公司人力資源部和3位職業(yè)輔導(dǎo)師，熱情地迎接新來的員工，并對(duì)她們進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
為了使新進(jìn)公司人員盡快適應(yīng)公司的工作和生活環(huán)境并融入東方美捷大家庭，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀。在公司內(nèi)部選拔熟悉公司情況，對(duì)企業(yè)文化理解比較透徹并有一點(diǎn)輔導(dǎo)能力的老員工作為新員工的職業(yè)輔導(dǎo)師，作為“地圖”、“橋梁”和“磁鐵”指引著新來的每一位員工，帶領(lǐng)他們更快更好地融入公司。
東方美捷將矢志不移地堅(jiān)持以人為本，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，發(fā)展人才，希望東方美捷公司能與每一位東方美捷人才共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好的明天！
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